また、個人事業主となるので、他からの命令が下りないと言うことになり、一見、気軽で良さそうなのですが、これは、雇用されていないと言う立場のため、不都合も出てきます。
例えば、労災保険や、雇用保険、または、健康保険、それから、厚生年金保険が適用されないことも大きいでしょう。
それから、あまり良くない実例もあります。
勤務時間が設定されていたり、命令も他から受けたりしているのにも関わらず、やはり保険の加入だけはしていないという事業主もいるようです。

それから、勤務先も必ずチェックしましょう。
勤務地で面接をするとは限りませんから、面接会場の場所が近いからと言って安心してはいけません。
実際に勤務する場所がどこか、会社がどこにあるのか、きちんと確認しておきましょう。
求人広告には、本社所在地や勤務地の住所などが掲載されていますから、きちんと把握しておきましょう。

また、待遇ですが、「各種社会保険完備」と掲載されている場合、労災保険や雇用保険に加入してくれると言うことです。
または、健康保険や厚生年金保険などの社会保険に加入と言う意味になります。
ですが、実際はどうなのか、事前に確認しておくと良いでしょう。
「完備」と掲載されていることから、すべてに加入されると勝手に思わないほうが無難です。
面接の際には、担当者に、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、それぞれにすべて加入されるのか、求人広告に書かれていないことも、自分できちんと確認したほうが良いでしょう。

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