ネットで求人広告を見て応募する場合、気をつけなければならないことが他にもあります。
メールなどで、採用担当者と名乗る人、また雇用主と名乗る人から、職歴や個人情報の提出を求められた場合は、メールで返信しないようにしましょう。
メールは誰にでもなりすますことが出来ますから、詐欺師が偽ってメールを送ってきているかもしれません。

もし、それを伝えなければならないのなら、面接の時に伝えるか、または、営業時間内に会社へ出向き、直接伝えましょう。
または、メールの送信元アドレスが、求人広告に記載されていたものと同じか、または、住所などが一致しているか、確認してみると良いでしょう。
オンラインの求人広告を見てメールで応募したり、問い合わせたりするときは、いつも使用しているメールアドレスのほかに、就職活動用のホットメールアドレスなどを作っておくと良いです。
無料で作ることが出来るアドレスはいろいろありますから、この際、使ってみてはいかがでしょうか？

言うまでもありませんが、求人広告に金銭を要求することが記載されている場合は、気をつけて下さい。
例えば、保証金、研修費用、登録料、機材費など、名目はいろいろあるようですが、お金を支払う場合は、疑ってかかったほうが良いでしょう。
派遣に登録する場合も同じく、契約もせずに、先にお金を払うようなことがあれば、気をつけたほうが良いでしょう。
また、担当者と直接会って、契約を交わすまでは、クレジット番号などの情報は教えないことです。
単に報酬が良すぎるとか、条件が良すぎるとか、仕事が簡単すぎるとか、ちょっとおかしいと思う求人広告は疑ってみることです。

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